巩固成果,锐意创新,稳步前行

 澳门新葡亰2019年工作要点

  2019年,我会要继续深入学习贯彻党的十九大精神,紧密围绕西安城乡建设中心工作,贯彻“巩固成果,锐意创新,稳步前行”的工作指导思想,在加快转变行业发展方式、提高工程质量与安全管理水平,进一步增强服务意识,拓宽服务领域,创新服务形式,提高服务质量等方面有新的建树,切实发挥好新葡亰的桥梁纽带作用,努力建设市场服务型社会组织,为促进西安建筑业高质量发展发挥更大作用。

    一、围绕行业重点难点问题开展调研活动,助推建筑企业供给侧改革深入开展

   (一)2019年,新葡亰将加快我市建筑业社团标准和企业标准体系建设步伐,要以推进西安市建设工程雁塔杯奖(市优质工程)评审标准为重点,深入调查和了解掌握该标准从2019年1月1日开始实施过程中,对我市优质工程评价内容、程序和方法的运用情况,在可行性和操作性上需要完善的问题,以及在我市建筑行业点和面上的推进情况,新葡亰综合业务部牵头提出进一步加快推进社团标准和企业标准的意见建议,形成高质量、有份量的调研报告,以促进我市优质工程评审工作尽快迈向科学化和规范化的轨道。

   (二)加大我市建筑业信息化建设的力度,在去年新葡亰开展对我市BIM技术推广应用调研的基础上,针对当前西安市建筑行业在信息化建设及BIM技术推广应用中,存在的 BIM技术实施导则不完善、技术计价标准不清晰、BIM技术在建设工程各环节不贯通的现状,新葡亰人力资源与培训部负责牵头开展专题调研,起草加快我市建筑业信息化BIM技术推广应用实施办法,并视情组织建筑业信息化领域的专家学者、建筑施工企业代表和政府相关部门座谈对接,以提高政府相关部门的重视和关注,推进相关配套政策的出台。

   (三)重点开展对会员单位推进建筑业市场化进程的调查研究,特别是了解和掌握企业在国家以“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”为重点的供给侧结构性改革中,面对行业发展粗放,产能过剩日趋严重的现状下,建筑企业如何跟进产业结构调整,转型升级和提质增效,以及如何化解过剩产能,促进企业高质量、高效能,可恃续发展的好经验好做法,进行深入广泛地调查研究,充分了解建筑企业需求,及时反映行业呼声,提出有价值的意见和建议,形成专题调研报告,助力企业供给侧改革和发展,为政府相关部门决策提供依据。

 

    二、规范开展建筑行业评优活动,促进工程质量安全管理水平提升

   (四)坚持优中选优、宁缺毋滥、公平公正、免费服务的原则,开展“创先评优”活动。今年上半年重点抓好2018年度“五优一先进”和优秀联络员、通讯员评选表彰活动,通过表彰先进、典型示范,积极营造会员单位“争先创优、锤炼本领、开拓创新、砥砺前行”的良好氛围,达到引领全行业追赶超越、加快发展的目的。

   (五)开展2019年度雁塔杯奖(市优质工程)的申报、评审、表彰和创优工程经验交流活动。2019年雁塔杯奖评优工作以《西安市建设工程雁塔杯奖(市优质工程)评审标准》为依据,坚持规范化、标准化、制度化,深入开展建设工程质量评优活动。并组织专家深入一线开展指导,引导企业坚持科学管理、策划先行、过程控制和持续改进的创优思路,持续营造全社会共同关注工程质量安全的良好氛围。

   (六)要抓好2019年度建筑优质结构工程的申报工作,按照标准严格把关,确实把优质结构工程评出来,起到样板引路、以点带面的积极作用,达到提高企业工程质量安全管理水平的目的。

   (七)开展2019年度唐都杯BIM大赛的申报工作,抓好2019年度我市建筑业信息化年会的各项筹备工作,确保年会召开的质量和效果。

 

 三、加强建筑行业自律建设,促进企业增强市场竞争力

   (八)结合中省市信用体系建设要求,把建筑行业的信用体系建设作为行业自律管理的重要手段。2019年要开展全市建筑施工企业基本信息统计工作,信息统计覆盖面超过80%以上,通过基本信息统计进一步了解掌握我市特别是会员单位的经营能力、安全质量管理能力、市场竞争力和企业诚信度等信息的收集和记录等工作,为加快我市建筑业企业信用信息平台建设奠定基础。

   (九)通过制订建筑行业自律公约,进一步规范我市建筑企业的诚信行为,提升其履约能力、增强建筑企业的市场竞争力,引领企业树立遵纪守法、诚信经营,为建筑业的持续健康发展创造良好的市场环境。

 

    四、引导建筑企业实施创新驱动,推动施工技术和建设模式创新

   (十)坚持把推进科技创新工程作为实施创新驱动目标,注重以推广建设行业前沿技术为突破口,加快BIM技术推广应用,推进绿色施工、“智慧工地”、建筑业工业化步伐。

   (十一)加快推广建筑业十项新技术的应用,抓好QC质量管理及成果的创新,引导建筑施工企业在施工技术和建设模式等方面取得新突破、新发展。

 

    五、开展建筑行业咨询培训服务,着力提高企业人才队伍素质

   (十二)争取建设行政主管部门的支持,汇集整理国家、省、市现行与行业相关的法律法规,编撰出版《建设行业常用法律法规汇编》,为提升我市建设行业法律素质和法制化管理水平服务。

   (十三)开辟专家队伍建设新渠道,发挥专家的咨询服务作用,通过组织行业技术攻关,开展专家咨询服务。同时,加大行业培训力度,采取多层次非盈利的建筑行业培训方式,探讨建立建筑行业培训基地,发挥新葡亰和会员单位培养人才的积极性,有计划地开展建筑行业新标准、新技术和新规范,以及建筑信息模型BIM技术等培训。2019年行业专项培训目标达到1300人次。全年适时开展走出去学习交流新思维、新技术活动,到省内外优秀单位进行考察学习,不断保持与行业最前沿技术的交流与碰撞,助力会员单位快速应用新技术、加速提升生产力和竞争力,为企业高效能、高质量发展奠定基础。

 

    六、坚持西安市5A级社团标准,进一步加强新葡亰自身建设

   (十四)要加强对会员单位服务与管理工作。充分发挥会员代表大会、理事会、常务理事会的作用,建立完善科学、民主、规范的新葡亰运行机制。特别在年内适时组织召开1至2次常务副会长、副会长单位高层论坛和专题座谈会等活动,加强战略合作,探讨行业发展。

   (十五)要进一步完善新葡亰秘书处建设。根据新葡亰工作需要,适时调整新葡亰领导工作分工,不断提升新葡亰组织领导能力和综合协调服务质量,并在新葡亰开展作风纪律整顿活动。通过整顿活动,要使新葡亰的作风纪律建设跃上一个新台阶,达到工作作风有新转变,纪律意识有新增强,服务质量有新提高,重点工作有新突破,部门形象有新提升“五个新”的目标要求,更好地为会员单位服务。

   (十六)在新葡亰目前已形成各项内部规章制度的基础上,进一步修改补充完善《澳门新葡亰秘书处规章制度汇编》,建立学习型秘书处,营造团结和谐、进取向上的良好氛围,不断提高工作人员的综合素养和专业化水平;加强财务管理工作,尽力压缩经费开支项目,严格控制费用支出。

   (十七)加强新葡亰党组织建设,坚持“两学一做”常态化教育,围绕2019年度新葡亰各项目标任务,发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,并指导好新葡亰工会积极开展职工之家等创建活动